| 问题 | 重大劳动安全事故刑事立案标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事立案 |
| 解答 |
一、重大劳动安全事故刑事立案标准是什么? (1)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上; (2)造成直接经济损失五十万元以上的; (3)发生矿产安全事故，造成直接经济损失一万元以上的; (4)其他造成严重后果的情形。 二、重大劳动安全事故罪的量刑依据是什么? 1、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 三、重大劳动安全事故罪的处理流程有哪些? 1、侦查立案。 侦查机关接受报案人或控告人的举报，或侦查机关自行发现犯罪线索，予以立案侦查。 2、移送审查起诉。 侦查机关侦查终结，认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪，向人民检察院提请公诉，提交起诉意见书，并附全案证据。 3、提起公诉。 检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查，对认为证据确实充分的案件，向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件，退回补充侦查。 4、法庭审判。 人民法院受理检察院提起公诉的案件，组织控辩双方对证据进行质证、辩论，听取被告人的陈述，综合全案证据作出有罪或无罪的判决。 5、执行。 对有罪的刑事判决，在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。 四、涉嫌重大劳动安全事故罪提请批捕的条件是什么? (一)有证据证明有犯罪事实; (二)可能判处徒刑以上刑罚; (三)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 五、涉嫌重大劳动安全事故罪满足哪些条件可移送审查起诉? 公安机关移送审查起诉的条件是犯罪事实清楚，证据确实、充分。证据确实、充分，应当符合以下条件： (一)认定的案件事实都有证据证明; (二)认定案件事实的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 六、涉嫌重大劳动安全事故罪提起附带民事诉讼的条件是什么? (一)起诉人符合法定条件; (二)有明确的被告人; (三)有请求赔偿的具体要求和事实、理由; (四)属于人民法院受理附带民事诉讼的范围。 七、涉嫌重大劳动安全事故罪法院审理流程有哪些? 1、审理前由书记员确认各方到庭并宣读法庭规则。 2、由审判长宣布开庭，传被告人到庭，查明基本信息，告知相关诉讼权利等。 3、法庭通过发问以及举证质证查明案件事实。 4、控诉方与辩护方进行辩论。 5、辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。 6、作出判决。 八、涉嫌重大劳动安全事故罪用简易程序审理的条件是什么? (一)案件事实清楚、证据充分的; (二)被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的; (三)被告人对适用简易程序没有异议的。 重大劳动安全事故刑事立案标准可以通过以上内容详细了解，事实上发生劳动安全事故以后即便没有达到刑事立案标准也会被行政主管部门处罚。对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。 |
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