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问题 教师工伤死亡能赔多少钱
分类 工伤赔偿-工伤赔偿标准
解答

教师工伤死亡能赔多少钱

一、教师工伤死亡能赔多少钱

教师如同其他职业一样，也受到工伤保险法的保护。如果教师在工作中受伤或者死亡，其家庭成员可以依法获得工伤保险赔偿。具体的赔偿金额取决于多个因素，包括教师的工资、工龄、伤害的程度以及当地的工伤保险政策等。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》），如果工伤或者职业病导致员工死亡，其家属可以得到以下几项赔偿：

1.一次性工亡补助金：一次性工亡补助金的金额是按照当地上年度在岗职工月平均工资的20倍给付。

2.丧葬费：丧葬费的金额是按照当地上年度在岗职工月平均工资的6倍给付。

3.抚恤金：抚恤金的金额是按照当地上年度在岗职工月平均工资的20倍给付。

4.赡养人员抚恤金：赡养人员抚恤金的金额是按照当地上年度在岗职工月平均工资的10倍给付。

以上四项赔偿是基本的工伤保险赔偿，具体的金额会根据当地的工伤保险政策和教师的具体情况进行调整。此外，如果教师的死亡是由于工作中的事故或者疾病，其家庭成员还可能有权获得其他形式的赔偿，如责任方的赔偿等。

需要注意的是，每个案件的具体情况都是不同的，具体的赔偿金额需要根据案件的具体情况和当地的法律规定进行确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、6级工伤能赔偿多少钱

六级伤残的享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；二保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

三、十级工伤能赔多少钱

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，劳动者还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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更新时间：2025/5/22 1:13:54