| 问题 | 旁系血亲关系包括哪些人 |
| 分类 | 婚姻家庭-家事纠纷 |
| 解答 |
一、旁系血亲关系包括哪些人 在我国法律中，旁系血亲关系通常指的是除了直系血亲以外的亲属关系。直系血亲包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、曾祖父母、曾孙等，他们是直接上下一线的血亲关系。旁系血亲关系则是在这个基础上，与自己有血缘关系，但并非直接上下一线的亲属。 旁系血亲通常包括以下几类人： 1.兄弟姐妹：包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹。 2.堂兄弟姐妹：父母的同胞兄弟姐妹的子女。 3.表兄弟姐妹：父母的异母兄弟姐妹或同父异母兄弟姐妹的子女。 4.叔伯姑舅：父母的兄弟姐妹。 5.侄子侄女、外甥外甥女：兄弟姐妹的子女。 6.姨舅的子女：母亲的兄弟姐妹的子女。 这些旁系血亲关系在许多法律事务中都有重要影响，例如《民法典》继承编、婚姻家庭编等。在我国法律中，旁系血亲关系通常在三代以内有法律效力，也就是说，你的旁系血亲关系通常包括你的兄弟姐妹、叔伯姑舅及其子女、堂表兄弟姐妹等。法律依据：《民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。 配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。 配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。法律依据：《民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。 配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。 配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。 二、劳动争议法律关系包括哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 三、直属亲属包括哪些人 直属亲属包括配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。 法律依据： 《民法典》 第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对旁系血亲关系包括哪些人的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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