| 问题 | 企业职工养老保险余额怎么查询 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、企业职工养老保险余额怎么查询 为方便广大群众查询职工养老保险的相关信息，我国已设立统一的社保查询电话号码——12333。 您只需根据所在地区号，在电话号码12333之前添加后缀，便可顺利拨打当地的职工养老保险查询专线。 只需依据电话过程中的发音提示，提供有关个人姓名、社保卡号以及身份证号等重要信息，即可获得关于职工养老保险缴款详情披露、交付日期等详尽内幕资料。 其次，如果您希望通过线下途径进行职工养老保险的查询，最好选择到全市性的社会保障事务管理机构进行查询。 此种方式要求您携带有关身份证明文件如身份证、社保卡等以及其他相关辅助证明材料，亲自前往相应定点地点进行咨询定向服务。 最后，日益普及的网络科技已经让我们能够轻松实现各类信息查询，其中包括社保情况的查询。 现在，很多城市和地区都已经开通了网络查询渠道，并设有专门的社保查询服务平台。 您只需登陆至本地的社保局官方网站，进入相关查询页面，输入您的社保卡号、身份证号、密码以及验证码等等关键信息，便可以实时获取到关于你的养老保险缴纳具体费用详情。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 二、企业职工判刑开除吗 企业职工如果被判处刑，企业可以与其解除劳动合同。法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“企业职工养老保险余额怎么查询”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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