| 问题 | 单位社保基数如何确定 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、单位社保基数如何确定 通常情况下，社保缴费基数会依据社会平均工资的60%至300%这一区间进行制定。 在关于养老保险金的缴纳方面，企业需要为其雇员支付20%的费用（私营企业则需承担18%的部分，而由个人雇主支付的比例为12%），同时，员工自己也需要交纳8%的金额；对于医疗保险方面，根据规定，用人单位需要缴纳9%的金额，而每位员工需要承担2%的份额，此外，还需缴纳3至10元不等的大病统筹费用；对于失业保险来说，单位需要缴纳2%，而每位员工需要承担1%的金额； 至于工伤保险和生育保险，则完全由用人单位独自承担所需缴纳的部分。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 二、单位社保网上缴费流程是什么 公司缴纳社保网上流程为： 1.登录当地电子税务局，进入“我要办税”，找到“税费申报及缴纳”，在其中找到社保费申报入口； 2.核对申报日期，一般来说，社保费申报的是当月费用； 3.选择申报表后下拉框，选定社保费申报表，然后添加社社保费，社保包括五个保险，即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险，因此一共要添加五次，然后进入“申报”页面，选择社保号和一个核定单号，一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报； 4.申报成功后返回，重复申报流程五次，将五项保险的费用全部申报，再返回添加申报表页面，进行三方代扣缴款，如没有办理三方代扣的，可选择银行端缴费，打印申报但之后去银行窗口缴费即可。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“单位社保基数如何确定”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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