| 问题 | 申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料 申请进行劳动能力鉴定时需提前备妥相关的资料文件，主要包括以下几类： 首先，劳动者必须提交明确要求鉴定的书面申请文档； 其次，应由医院提供盖章确认的工伤认定凭证；紧接着，还包括各项必要检查后所产生的各项结论结果； 此外，劳动关系方面的证明资料也同样不可或缺； 最后，在某些特殊情况下，还可能会需要补充其他额外的材料。 《劳动能力鉴定管理办法》第九条 申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： （一）劳动能力鉴定申请； （二）《工伤认定决定书》原件和复印件； （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 二、申请劳动能力鉴定流程 1.依程序要求，劳动鉴定申请及其相关材料需按照特定的分类与学科归类并进行条目式明确登记。 2.需以书面形式向用人单位以及潜在被鉴定对象传达有关鉴定方面的各项细节事宜。 3.我们将慎重挑选劳动鉴定医院，并公开聘任经验丰富的劳动鉴定专家组成专业化的技术鉴定小组。 4.劳动鉴定医院应选择具有相应资质且经验丰富的专业医师前往伤者所在场所对其受伤害的部位或者身体状况进行全面而又细致的医学检查。 5.最后由劳动鉴定委员会依据国家制定的统一评判指标，结合行业规定以及医生出具的详细鉴定意见，做出正式的鉴定结论。 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 申请劳动能力鉴定时，您需要提供如下必备材料：1.填写完整并加盖公章认证的书面鉴定申请书；2.医院出具并盖有公章的工伤认定证明文件；3.必需的身体检查结果数据；4.能够证实您与用人单位之间存在合法劳动关系的相关证明文件。在某些特定情况下，可能还需要额外补充提交其他相关材料。为了确保鉴定工作的顺利进行，建议您尽早准备齐全上述所需材料，避免因材料不齐而导致鉴定进程受到影响。 |
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