| 问题 | 公司倒闭劳务派遣工人有赔偿吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一、公司倒闭劳务派遣工人有赔偿吗 鉴于贵司破产，对于劳务派遣性质的职工而言，无需承担额外的经济补偿义务亦无须承担任何形式的损害赔偿责任。 这是因为，这类员工并非直接与企业构建劳动关系，仅需将其退还至劳务派遣机构即可。 然而，对于与贵司签署劳动合同的正式员工，则必须按照相关法律法规支付相应的经济补偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、公司倒闭劳动者是否有经济补偿金 若所在公司破产清算，则劳动者有权享有经济补偿金。 具体而言，经济补偿应按照劳动者在该用人单位实际从业期限为依据，每满足一年的工作时间即对应向其支付一个月的基本工资作为补偿金。 如果工作六个月至一年之间，应按照一年来计算补偿金; 如工作时间不足半年，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。 法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司倒闭劳务派遣工人有赔偿吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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