| 问题 | 河北省职务侵占罪量刑怎么判 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、河北省职务侵占罪量刑怎么判 河北省对于职务侵占行为的司法量刑方面，同全国所有地区保持一致，主要以《中华人民共和国刑法》为指导原则。通常情况下，倘若涉及到的侵占金额达到一定程度（一般认为是介于六万元人民币到四十万元人民币之间），便可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役；而若是数额庞大（即超过四十万元人民币）的情形，量刑将提高至五年以上有期徒刑，同时有可能被判处罚金或没收全部财产。在实际审理中，法院还需要综合考虑诸多因素，如犯罪情节的严重程度以及罪犯是否真心悔过等等。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 二、河北省职务侵占罪立案标准如何确定 针对职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个方面： 第一，职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上； 第二，犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位内部人员，利用其职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”，是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这一标准。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 河北省对于职务侵占行为的司法量刑方面，同全国所有地区保持一致，主要以《中华人民共和国刑法》为指导原则。通常情况下，倘若涉及到的侵占金额达到一定程度（一般认为是介于六万元人民币到四十万元人民币之间），便可能面临五年以下的有期徒刑或者拘役；而若是数额庞大（即超过四十万元人民币）的情形，量刑将提高至五年以上有期徒刑，同时有可能被判处罚金或没收全部财产。在实际审理中，法院还需要综合考虑诸多因素，如犯罪情节的严重程度以及罪犯是否真心悔过等等。 |
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