| 问题 | 公积金扣除标准是怎样的 |
| 分类 | 房产纠纷-房产纠纷 |
| 解答 |
一、公积金扣除标准是怎样的 关于公积金扣款标准的相关规定如下：首先，无论是员工工资或是单位收取的公积金比例，都必须维持在上一财年员工月平均工资的5%以上;如果所在城市具备相应的条件，则可适度提升这一比例。其次，公积金的具体缴交比率，应当由当地的住房公积金管理委员会制定，审核通过后送呈给省、区、市这三个行政级别中的最高等级人民政府处进行批准。至于城镇中个体工商户和自由职业者的住房公积金月度缴存基数，首要考虑因素是他们在过去一年里所缴纳的个人所得税的平均数额。 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 二、公积金扣除比例是多少 住房公积金缴存比例界定在5%至12%之间，这意味着下限为不得低于5%，而上限则不能超过20%。已工作满一年之资深员工，其公积金缴纳的基准金额，乃参考该名员工上一年度的月平均收入作为计算依据。对于新近入职者而言，自第二个月起需开始缴存公积金，基数即设定为其当月的月薪水平。 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 关于公积金扣款的标准规定明确指出，在职职工与用人单位在缴纳公积金的比例上应不低于前一个财政年度内每位员工月度平均工资的百分之五，而具有优越经济环境的城市则有权力适当提升这一比例。然而，每个地区缴税比率的确切计算方式将由当地住房公积金管理委员会进行详细制定，并在经过严格的审批程序之后予以实施。对于城镇个体工商户以及自由职业者而言，他们每月所缴纳的公积金金额将主要依据于他们在上一年度所缴纳的个人所得税的平均数额。 |
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