| 问题 | 新刑法职务侵占罪的标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、新刑法职务侵占罪的标准是什么 依据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条之明确规定，关于职务侵占罪之判定准则如下所述： 首先，行为人须为公司、企业或其他特定单位的在职员工。 其次，行为人需借助其职务上的便利条件，以不正当手段占有本单位的财产。 再者，非法占有的财产数额需达到一定程度，包括数额较大、数额巨大以及数额特别巨大等情况。具体的数额标准则由相关司法解释予以明确，同时会因应各地区经济发展水平及差异而进行相应调整。 其中，数额较大通常是指达到一定的金额门槛，数额巨大则往往意味着达到更高的金额标准，至于数额特别巨大，则通常是指触及到最高金额的范畴。 根据法律条款的明文规定，对于数额较大的职务侵占行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并处以罚金；若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样并处罚金；而对于数额特别巨大的情形，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。” 二、新刑法职务侵占罪量刑的标准是什么 职务侵占犯罪，主要是针对公司、企事业单位等组织中的在职员工，他们通过运用自身职位或职权之便，以不法手段占据了属於本单位所有的财物，且累积起来的金额达到了一定程度。 根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于实施职务侵占犯罪的行为人，应处以五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若其所涉金额巨大，则需面临五年以上有期徒刑的处罚，同时还可能被判处没收个人全部财产。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 依据我国《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条规定，涉嫌构成职务侵占犯罪应当满足以下条件：即行为人为在职员工身份，利用职务上的便利条件，暗中非法窃取或占用了所在单位的公私财物；同时，其所侵占的金额必须达到一定的法定界限，具体的金额衡量标准则因司法解释的不同有所差异，并会随着各地区的经济发展状况进行适当的调整。如果行为人的违法所得金额较大，将面临更为严重的刑事处罚，可能涉及到诸如有期徒刑、拘役、罚金等各种刑罚手段。 |
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