| 问题 | 辞职后职工医保怎么交 |
| 分类 | 医疗纠纷-医疗保险纠纷 |
| 解答 |
一、辞职后职工医保怎么交 职员自离职之日起，可以依据自身情况选择以灵活就业者身份参加医疗保险。 然而，在此之前，须具备本地户口或者居住证明方可进行相关办理。 此外，若满足申请失业保险金的各项标准，还可提出申请领取失业保险金。在劳动保障部门批准领取失业保险金的这段时间内，您无需自行承担医疗保险费用，同时仍能够继续享有与在职时同等的医疗保障待遇。 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 二、辞职后职工医保可以自己交吗 对于离职后没有在原用人单位继续就业的员工，他们可以选择以灵活就业人士的身份，直接前往社会保险费征收机构缴纳相关社保费用，然而值得注意的是，他们所能缴纳的仅限于基本养老保险与基本医疗保险这两种法定险种。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 在员工离职之后，他们可以依据个人实际情况来决定是否以灵活就业人员的身份参与医疗保险体系，然而在此之前，必须首先拥有本地户籍或者提供有效的居住证明文件。如果满足了失业保险金的申请要求，那么就有资格申请领取这笔款项，在此期间，他们将不需要自行承担医疗保险费用，并且仍然能够享受到与在职时期相同水平的医疗保障待遇。 |
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