| 问题 | 广州社保最低标准交多少钱 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、广州社保最低标准交多少钱 根据我国现行的社会保障制度，各地的社保缴费标准存在一定差异，但总体来看，大致包含以下几个方面： 首先是基本养老保险方面，其单位需按照规定比例（通常为20%）进行缴费，而个人则需要承担其中8%的份额； 其次是基本医疗保险，单位和个人均需要按照各自的比例（通常为9:2）进行缴费； 再次是失业保险，这也是由单位与个人共同承担费用的项目，具体来说，单位应承担2%，而个人只需承担1%； 此外还有工伤保险，在这一环节中，虽然单位同样需要支付部分费用（通常为0.5%），但个人无需承担任何费用； 最后是生育保险，该项费用同样由单位承担，个人无需支付任何费用。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 二、广州社保最低缴费标准 根据广州社保政策的规定，社会保险项目的缴费标准如下： 首先是养老保险，具体缴纳比例由企业承担14%，而员工需负担8%； 其次，涉及到失业保险方面，企业所承担的比例是0.48%，同时对应的应由员工自行支付的部分则为0.2%； 第三个需关注的是工伤保险，在这一费用中，企业需负责的份额为0.16%，劳动者无需承担任何费用；接下来是医疗保险，其缴纳规则为企业承担5.5%，员工需要自己承担2%； 最后是关于生育保险的事项，这里面企业所承担的比例为0.85%，员工无需承担任何款项。 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 在我国的社会保障体系之中，针对不同地区的情况，社保缴费的具体标准可能会有所差异，然而，一般的涵盖范围主要包括了五个方面：首先是基本的养老保险费用（由用人单位每月按照公司总收益的20%缴纳，同时也要求员工按月平均支出个人当月收入的8%来负担这部分费用）；其次是基本的医疗保险项目（单位需要按月向社会公益基金缴纳总额为公司总收益的9%的费用，而员工则需按月平均支出个人当月收入的2%来承担这部分费用）；第三项是失业保险费用（用人单位每月需要按照公司总收益的2%缴纳，同时也要求员工按月平均支出个人当月收入的1%来负担这部分费用）；第四项是工伤保险费用（用人单位每月需要按照公司总收益的0.5%缴纳）；最后一项是生育保险费用（该费用完全由用人单位承担，员工无需支付任何费用）。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。