| 问题 | 山东省婚假法定多少天 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
一、山东省婚假法定多少天 国家所实行的法定婚假期限，基本固定为三天。 根据现行的法律条文，我国国家规定的法定婚假限度确实为三个工作日。而所谓的婚假，乃是指劳动者在步入婚姻殿堂时有权享受到的休养时间。这部分假期的授予方主要为雇主，同时，劳动者在休假期间，雇主有义务按照劳动合同约定，全额发放相应的薪水。 《民法典》第一千零四十七条 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 二、山东省婚假有哪些规定呢 关于婚假的相关事宜，具体详细规定如下所示： 首先，双方如已达法定婚龄并顺利结为连理，那么他们将能享受到3个自然日的婚假待遇； 其次，若满足晚婚年龄条件，则将失去享受晚婚假期奖励的权利，仅有享有3个自然日的法定婚假福利； 最后，对于经历过婚姻再次步入新婚姻殿堂的人士，同样可以依法享受法定婚假权益。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 根据我国现行相关法律法规之明确规定，劳动者在新婚之际所享有的法定假期制度为连续三天的工作周期。此乃劳动者个人结婚事务中，应得的合法休息权益，并由其雇佣单位主动提供。在此期间内，劳动者有权享有与日常工作状态下同等的薪资福利待遇。这一明文规定旨在确保广大劳动者在步入婚姻殿堂之时，得以充分利用这段宝贵时光进行必要的身心调适及筹备事宜，同时亦彰显出国家对于劳动者权益的高度重视以及尊重。 |
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