| 问题 | 10级伤残交通事故赔偿标准怎么算 |
| 分类 | 交通事故-交通事故赔偿 |
| 解答 |
一、10级伤残交通事故赔偿标准怎么算 关于车祸导致十级残障的赔付问题，具体包含如下几个部分： 第一，医药费用，以实际支付的票据结算； 其次是出院伙食补助，按照住院时间的长短乘以50元作为标准给予补贴； 第三是营养费，确诊病例中有"需要增加营养摄入"字样的情况下，补助金额范围500至1000元； 第四是后续治疗费用，这主要是针对再次实施手术所产生的费用； 第五是陪护费用，根据社会平均标准，每日按照50元乘以住院天数计算； 第六是误工损失补偿，即按照个人基本薪酬加上国家规定的日薪乘以实际离职天数计算（此项计算直至相关部门出具鉴定结果）； 至于第七个部分，则是残疾人辅助器具费，其计算方法为：依假肢公司出具的装备价格，再连续乘以20年的总额； 最后是交通费，一般来说，补助范围是500元至2000元不等。需要注意的是，根据《人身损害赔偿解释》的要求，赔偿内容及标准均遵循全面赔偿原则，保障受害人得到充分合理的经济补偿。 其中，在赔偿项目上增设了康复费与后续治疗费两大类，同时将原有的"残疾者生活补助费"更名为"残疾赔偿金"，从而更好地维护了受害人的合法权益。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 二、10级伤残赔偿价格表有什么标准 根据相关法律规定，十级伤残的赔偿标准应定位于员工本人七个月左右的正常工作期间的工资待遇。当员工在工作中受到伤害时，他们将有权利获得相应的经济补偿。若不幸发生工伤事故，首要步骤便是对其所造成的残疾程度进行准确评估。级别最高的为一级，其次为二级及以下，而十级的情况相对较轻微。比如，一旦员工构成伤残状况，不论等级高低，均需按照规定给予相应的赔偿。 此外，对于已达到十级伤残的劳动者，如选择与用人单位解除劳动关系，还可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金福利待遇。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 关于汽车事故导致的十级人身伤残赔偿事宜涵盖以下各项：首先，是医疗费用；其次，是住院期间的食物和餐宿补贴；第三个是营养保健费用；接下来是继续治疗所需的费用；第四项是伤者陪护人员的工资报酬；第五项是受害人家属因照顾伤者而产生的误工收入损失补偿；第六项是作为病者辅助使用的工具以及交通运输费用。我们坚持全面赔偿的原则，特别增加了康复治疗费用和后续治疗费用这两项，以确保受害者能够得到充分的权益保护。 |
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