| 问题 | 工伤保险不监定能赔吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤保险不监定能赔吗 在此需要明确指出的是，未提出工伤鉴定请求并非代表不能寻求赔偿。 其次，在已经完成工伤认定程序的前提下，未能申请劳动能力鉴定的受害者同样有权针对其工伤医疗费用以及停工留薪期间所应获得的薪酬待遇向工伤保险基金及用人单位进行索赔。 另外，根据相关规定，任何因执行职务而受到意外伤害或患有职业病的员工都将享有相应的工伤医疗待遇。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、工伤保险不赔的项目有哪些 倘若员工存在如下情况之一，那么工伤保险将无法为其提供赔偿保障：醉酒或是滥用药物；蓄意违反法律；以及自我伤残或寻找结束生命等行为。当职工因为工作原因遭受意外伤害或者患有职业疾病，并且经过详细的工伤认定程序后，方可享有相应的工伤保险待遇。而在这其中，若经过专业的劳动能力鉴定结果显示当事人已经失去劳动能力，则可享受到残疾待遇的优待。对于工伤认定以及劳动能力鉴定手续，整个过程应该力求简洁明了，易于操作与执行。 《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。 敬请各位民众注意，未提交进行工伤鉴定的申请，这不影响到受害人获得索赔。经过完成工伤的认定之后，即使当事人并没有提出申请进行劳动能力鉴定，仍然有权利去向工伤保险基金以及用人单位索取在治疗期间所产生的医疗费用以及在休养期间所应得的工资报酬。除此之外，所有因为职业原因而导致的身体伤害或者患有职业病的员工，他们都被法律赋予了享受到工伤医疗疗养的权利，这些权益会由相关规定来给予全面的保护。 |
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