| 问题 | 职务侵占罪的立案标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的立案标准是什么 对于职务侵占罪的重要界定标准在于：在职员工，不论在公司、企业或其他任何组织机构中，都必须遵守职业道德规范，不能运用自身职务上的便利条件，将本应属于所属单位的财务据为己有。而被侵占的财务数额若达到了一定的标准，便可视为构成了职务侵占罪。 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，职务侵占罪中的“数额较大”的起始点设定为人民币三万元至十万元以上。 然而，具体的数额标准则需由各地方的高级人民法院以及人民检察院依据当地的经济发展水平和社会治安状况进行具体制定。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大、“数额巨大的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 二、职务侵占罪的管辖归监委吗 依照我国现行法律规定，绝大多数刑事案件均应由被告人居住地的司法机关负责审理和裁定，同样适用于职务侵占罪这一类案件。 具体来讲，这类案件的审理管辖权通常由被告人所在地区的法院行使。 然而，对于职务侵占罪的管辖权问题，我们还需要进一步细化，将其划分为立案管辖和审判管辖两个方面。 换言之，在案件的不同阶段，可能会由不同的司法机构承担相应的管辖职责。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪的立案标准是什么”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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