| 问题 | 法律规定几点打电话算骚扰 |
| 分类 | 损害赔偿-其他侵权 |
| 解答 |
一、法律规定几点打电话算骚扰 没有相关规定。 多次发信息，干扰他人正常生活的属于违反治安管理行为，受害人可以向公安机关报案处理，由公安机关按法律规定作出处理。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 二、法律规定几岁才不属于童工,法律上有哪些规定? 根据我国的相关法律法规，年满16周岁的人才被认为不再属于童工范畴以内。 然而，我们将年满16周岁且尚未满18周岁的劳动者定义为“未成年工”。 为了保障这些未成年工的权益，国家出台了一系列特殊的劳动保护政策。 值得注意的是，文艺、体育以及部分特种工艺领域在招录未满16周岁的未成年人时，必须遵循国家的相关规定。 对于任何有冒犯之抬起非法雇佣童工行为的单位或个人，劳动行政部门有权勒令其立即停止违法行径，并处以罚款； 假如情况严重的话，甚至有可能面临关停营业执照等更为严厉的处罚措施。 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关 履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 没有相关规定。 多次发信息，干扰他人正常生活的属于违反治安管理行为，受害人可以向公安机关报案处理，由公安机关按法律规定作出处理。 |
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