| 问题 | 职务侵占罪的罚金认定标准是怎样的 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的罚金认定标准是怎样的 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，关于职务侵占罪所适用的罚金数额，其主要取决于涉案金额的多寡。精确而言，倘若涉及的犯罪金额达到一定程度（即“较大”），则按照法律条文被视为应当判处刑罚在三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；若涉案金额进一步扩大，（即“巨大”），依据相关法律规定，将面临更为严重的刑事制裁，包括三年以上至十年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚；然而，当涉案金额极度庞大时（即“特别巨大”），则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。因此，罚金的具体数额是根据犯罪行为所涉及的金额大小进行判定的，而这一金额的大小又受到具体案件的实际情况及情节因素的影响。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪该如何起诉法院 职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，关于职务侵占罪所适用的罚金数额，其主要取决于涉案金额的多寡。精确而言，倘若涉及的犯罪金额达到一定程度（即“较大”），则按照法律条文被视为应当判处刑罚在三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；若涉案金额进一步扩大，（即“巨大”），依据相关法律规定，将面临更为严重的刑事制裁，包括三年以上至十年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚；然而，当涉案金额极度庞大时（即“特别巨大”），则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。因此，罚金的具体数额是根据犯罪行为所涉及的金额大小进行判定的，而这一金额的大小又受到具体案件的实际情况及情节因素的影响。 |
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