| 问题 | 取保候审保证金谁可以交 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审保证金谁可以交 在被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人等相关当事人及其法定代理人、亲属或律师当中，均可申请缴纳取保候审的保证金。 此处需要特别强调的是，所谓的法定代理人，泛指被代理人的直系亲人家属如父、母，养父母及监护人，以及享有保护义务之机构或团体的代表人士； 而经在司法程序中认定具有亲属关系的主要成员，如合法夫妻、父母、子女及具有血缘关系的同胞兄弟姐妹，皆包含于近亲属的范畴之内。 值得我们关注的是，在此项法律规定之下，保证金的具体金额并非任意决定，而是应当根据具体案件实际情况进行科学评估与核定。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条 【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。 提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。 二、取保候审期间能否解除劳动关系 若在劳动者被采取保释措施等待正式的刑事指控期间，其尚未被确认为犯罪分子，那么该用人单位通常情况下是不得解雇此员工的。 但是在某些特殊情况下，比如劳动者有以下任一违法行为时，用人单位有权单独决定并宣布与劳动者解除劳动关系： 1.因触犯刑法而受到法律制裁； 2.严重违反了用人单位的内部规定和纪律； 3.严重渎职、徇私枉法，给用人单位带来了重大经济损失或声誉影响； 4.以及其他类似的严重违规行为。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 三、取保候审保证金由谁收取 根据我国相关法律法规，取保候审保证金是由县级及以上级别的实施机关，也就是公安机关负责统一收取与管理的。同时，被采取取保候审措施的人员须在一定期限内把保证金一次性存入公安机关明确指定的商业银行的专项账号里，这一点是非常重要的。而保证金的具体额度，需在充分考虑确保诉讼程序正常运行所需资金，犯罪嫌疑人事迹的社会危害程度、案情的严重程度、犯罪情节的轻重程度、可能判处刑罚的轻重程度以及犯罪嫌疑人个人的财务状况等诸多因素后，才得以最终确定。在取保候审的整个过程中，倘若被取保候审人没有任何违法违规行为的话，那么等到取保候审期结束时，就可以凭借公安机关发放的解除取保候审通知书或有关司法文件，前往指定银行领取取回的保证金。 取保候审保证金可由嫌疑人、被告人、法定代理人、近亲属或律师申请缴纳。法定代理人包括直系亲属、监护人及保护义务机构代表。近亲属涵盖合法夫妻、父母、子女及同胞兄弟姐妹。保证金金额需根据案件实际情况科学评估确定，非任意设定。 |
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