| 问题 | 最新职务侵占罪的立案追诉标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、最新职务侵占罪的立案追诉标准是什么 根据我国司法机关的有关规定，对于职务侵占罪的刑事立案及起诉标准确立如下：即凡是公司、企业或者其他组织中的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位财产非法据为己有，涉及金额达到了三万元人民币以上的，均应当予以刑事立案并展开相应的侦查工作。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织内部的员工，利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案数额达到一定程度者，将会被认定为犯罪行为。此类行为对单位的合法权益以及正常的经济运行秩序造成了极大的破坏。 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 我国司法机关规定，公司、企业等组织员工利用职务便利，非法侵占单位财产超三万元者，应刑事立案侦查。职务侵占罪指员工利用职务之便非法占有单位财产，数额较大即构成犯罪，严重损害单位权益及经济秩序。 二、最新职务侵占罪立案标准 1.本项罪名针对的犯罪客体主要为公司、企业或其他特定单位对于其财产所有权的侵害。 须指出的是，在此所提及的"公司"是根据《中华人民共和国公司法》制度性建设确立的、不属于国有体制下的有限责任公司与股份有限公司; 同样地，"企业"这一概念则涵盖了所有非国有性质的、经由工商行政管理部门核发许可证以取得一定量注册资本和员工数量的营利性经济组织，如商店、工厂、酒店、宾馆以及各类服务型行业、交通运输业等实体经济单位; 至于"其他单位"，则包括除了上面提到的公司、企业之外，全部有别于国有的社会团体或经济组织，包括集体经营或是民间主办的事业单位，以及各类团体。 2.职务侵占罪所侵害的对象具体包括公司、企业或其他特定单位的物资，其中既包括已然处在这些机构占用、管理之中的财物，如货币（含人民币、外汇、有价证券等），也包含了本单位依法应当占有所却尚未真正占有的财物，例如公司、企业或其他单位拥有的债权。 从财物形貌角度来看，犯罪对象包括有形物品以及无形资产，如同期的房屋建筑、供电电网、煤气管道、天然气管网、工业产权等。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、最新职务侵占10万怎么判 涉及职务侵占金额达到人民币十万元，即视为属于“数额较大”的范畴。依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，此类行为将被处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。然而，此类适用中的实际量刑程度，还要结合犯罪主体对其罪行的承认与忏悔程度，能否主动自首以及是否存在任何形式的立功表现等综合因素予以考量。另外，值得关注的是，在司法体系中的实践事例表明，假如犯罪当事人能够尽责尽力地退还非法所得并获得受害者的宽宥和体谅，那么他们很可能会得到从轻发落的待遇。然而，需要特别强调的是，最终的判决结果仍需依据每一个具体案件的实际情况来做出准确的判断。 我国司法机关规定，公司、企业等组织员工利用职务便利，非法侵占单位财产超三万元者，应刑事立案侦查。职务侵占罪指员工利用职务之便非法占有单位财产，数额较大即构成犯罪，严重损害单位权益及经济秩序。 |
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