| 问题 | 职务侵占罪怎么快速处理 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪怎么快速处理 若欲妥善处理职务侵占罪事宜，首要之举便是全力配合执法机关展开的深入调查工作，并且主动向其坦白所犯下的罪行以及已追回或尚未追回的赃款。 如此一来，这些行为便可在量刑过程中被视为减轻处罚的重要因素予以考量。 如果条件允许，建议寻求专业律师的协助，他们能够更为全面地掌握案情，并据此为您精心策划出最适合的辩护策略。 此外，与涉事公司进行友好协商，争取达成谅解协议，亦有望对案件的处理结果产生积极而深远的影响。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪犯罪对象是什么 职务侵占罪所涉及的犯罪对象，主要指的是本单位，即实施侵占行为者所在之公司、企业或者其他组织内的财物。 此等财物既包括合同双方已有了合法依赖关系且归于本单位实际控制、监管之下的资产，以及尽管目前未由本单位持有但明确归属本单位所有的债权，同时也涵盖了本单位基于法律约定及合同条款暂时进行管理、使用或负责运输的他人财物。《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有； 数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业； 以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪律师要什么资料 身为辩护律师，在处理职务侵占事件时，我们通常会收集以下相关资料：首先是被告人的身份及其相关工作证明文件，这些材料主要包括劳动合同、任职令状、人事档案等，用以明确被告所负有的职责范围与权力授权；其次，涉案公司的工商注册资讯，并结合该公司的财务报表以及专业审计报告等文件，以深入理解该公司目前的营运状况和财务现状；第三个重点是搜集事件中与行为有关的相关书面证据，譬如业务合司、报销凭据、银行流水账单等等；除上述文件之外，还需获取与案情直接关联的证人证言，这其中包括了公司内部员工、商业伙伴等各方面人士的陈述；最后，我们也需要听取被告人本人的供词和辩护意见，从而全面掌握他对于事件事实的阐述。此外，我们还需要查阅公安机关的侦查卷宗，其中包括立案决定书、侦查措施的相关文书等重要资料。为了确保对事件性质和量刑标准的精准把握，我们还需要参考相关的法律法规、司法解释以及类似事件的判决书。 若欲妥善处理职务侵占罪事宜，首要之举便是全力配合执法机关展开的深入调查工作，并且主动向其坦白所犯下的罪行以及已追回或尚未追回的赃款。如此一来，这些行为便可在量刑过程中被视为减轻处罚的重要因素予以考量。如果条件允许，建议寻求专业律师的协助，他们能够更为全面地掌握案情，并据此为您精心策划出最适合的辩护策略。此外，与涉事公司进行友好协商，争取达成谅解协议，亦有望对案件的处理结果产生积极而深远的影响。 |
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