| 问题 | 职务侵占罪一般情形包括什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪一般情形包括什么 职务侵占罪，即公司、企业或者其他单位中的工作人员通过运用其职务上的便利条件，对本单位的财物进行了非法的占用，且数额达到较大标准的犯罪行为。在此种情况下，典型的情节通常包括但不仅限于以下几种： 1.利用职务之便挪用或者窃取公司的资金； 2.擅自将本单位的财务非法据为已有，例如，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，或者采取其他任何非法手段来占有； 3.在处理单位财产时未能按照正常的程序进行，从而导致了财产的损失，并且从这一过程中获取了不当利益。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪为何可以判缓刑 若交通事故涉嫌构成交通肇事罪，且满足缓刑的法定适用条件，则可运用缓刑制度进行量刑。 依据中华人民共和国刑法的明文规定，实行缓刑制度的首要前提便是罪犯须因犯下拘役这样的轻微刑事责任或者判处三年以下有期徒刑的犯罪行为。 此外，还需具备如下四个条件: （1）犯罪情节必须相对较轻; （2）需要有真诚悔过的行为表现; （3）不会再次危害社会; 以及（4）宣告缓刑的行为不会给其居住社区带来严重不良影响。 特别值得注意的是，对于未成年人、孕妇及年满七十五周岁的长者这三类人群，在确定其是否应予缓刑时，相关法律应予以优先考虑。《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 三、职务侵占罪温州标准有哪些 浙江省温州市对于职务侵占罪的法律判定标准与全国大致相同。根据我国相关法律法规，职务侵占罪的立案追诉标准为累积高达人民币60,000元以上。若涉案金额尚未达到此标准，则一般情况下并不构成刑事犯罪，然而可能需要接受所属企业或机构内部的严格纪律处分，甚至承担相应的民事赔偿责任。在此类事件的审理过程中，法院会着重考虑行为人是否借助于其职务上所享有的特殊便利条件，将本属于单位所有的财产非法据为己有。所谓“利用职务上的便利”，通常是指行为人对单位财产具备一定程度的支配权、管理权以及经手权利。此外，行为人侵占他人财产的手段亦可多种多样，其中包括了私自占有、盗窃、诈骗等违法行为。在涉及到共同犯罪的情况下，法院应当依照相关规定对从犯予以从轻、减轻处罚，或者给予其免予刑事处罚的待遇。 职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务便利，非法占有单位财物，且数额较大。常见情形包括但不限于：利用职务权限，私自挪用资金；故意隐瞒、转移单位财产；滥用职权，将单位资源用于个人目的。这些行为均严重损害单位利益，构成犯罪。 |
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