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问题 什么情况下可以定为帮信罪
分类 刑事辩护-刑事犯罪辩护
解答

一、什么情况下可以定为帮信罪

关于支付结算类案件的法定立案标准如下所列举:在任何情况下,只要涉及金额达到或超过人民币二十万元即可视为符合法定条件。

同样地,当采用投放广告等形式向大众提供的资金额度超过五万元时亦可直接作为法定之诉求立案。

另外,若被告人因非法获利而获得的赃款超过一万元,同样可以作为法定之诉求立案。

请注意,若被告人明知他方利用信息网络进行犯罪行为,却仍然为其实施该犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任,同时还可能被处以罚金。

《刑法》第二百八十七条之二

【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、什么情况下剥夺抚养权,法律依据是什么

在某些特定情形下,若身为父母却未能达到应有的水准,其对未成年子女的抚养权是可以被革除的。以下便是一些具体的例子及适用条件:首先,若父母存在对未成年人进行性侵犯、出售、遗弃、虐待以及施以暴力等严重损害儿童身心健康的行为;其次,当父母置未成年人于处于无人监管与照料的状态之中,从而使他们面临可能立即发生的生命威胁或者身体严重损伤等风险,并且经过教育依旧毫无悔改之意时;再者,若是父母故意拖延履行监护责任超过六个月,造成亲子间的分离,甚至令未成年人生活无所依靠时;另外,若父母自身有如吸毒、赌博、长期酗酒等不良嗜好而无法履行监护责任,或者由于刑事责任等因素而不能亲自承担监护义务,但又不肯将监护工作部分乃至全部托付给其他人进行代理,进而使得未成年人均陷入困境或是重重险境中时;此外,若父母采取强迫、欺骗或利用方式,迫使未成年人为其提供街头乞讨服务,并经过公安机关和未成年人救助保护机构等相关部门对此现象进行三次以上批评教育仍未得到有效改善,严重干扰了未成年人正常的生活与学习;最后,当父母积极唆使或利用未成年人进行违法犯罪活动时,且情节严重,这也是可以被剥夺抚养权的核心内容之一。总的来说,只要存在如下七种特殊情况中的任何一项行为,父母对未成年的抚养权都可被依法剥夺。《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》第三十五条

被申请人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销其监护人资格:

(一)性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;

(二)将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的;

(三)拒不履行监护职责长达六个月以上,导致未成年人流离失所或者生活无着的;

(四)有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责,且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,致使未成年人处于困境或者危险状态的;

(五)胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨,经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正,严重影响未成年人正常生活和学习的;

(六)教唆、利用未成年人实施违法犯罪行为,情节恶劣的;

(七)有其他严重侵害未成年人合法权益行为的。

三、什么情况下赔2N的赔偿

在我们所熟悉的劳动法律关系范畴内,所谓的“2N”赔偿实际上常用于代表用人单位因非法行为解除或结束劳动合同时所需承担的罚金数额。一般的情况下,当用人单位按照规定依法完成解除劳动合同的流程时,并不涉及需支付“2N”赔偿金之事项。然而,若用人单位在解约过程中缺乏法律依据,例如,劳动者既未出现严重违反公司规章制度的行为,亦未被依法追究刑事责任等情况下,单方做出了解除劳动合同的决定,这种行为便属于非法性质,此时的用人单位则须支付给劳动者“2N”的赔偿金额。这里所提到的“N”,实际上是指劳动者在该用人单位中所积累的工作年限,即每隔一年,用人单位应当按照劳动者所应得工资标准的一个月数额进行补偿。至于“2N”,则是在上述基础之上再乘以一个2的倍数。值得一提的是,此处所说的“月工资”并非随意定义,而是特指劳动者在解除或终止劳动合同时的前十二个月之内所取得的平均工资水平。

帮信罪的定罪条件为:涉及金额达二十万元、提供资金超五万元、非法获利超一万元。若明知他人利用信息网络犯罪,仍提供技术支持或协助服务,情节严重者将受三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。此为支付结算类案件的法定立案标准。

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更新时间:2025/5/19 15:25:00