| 问题 | 职务侵占罪处罚金额多少可以判刑 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪处罚金额多少可以判刑 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于职务侵占案件，其立案的追诉标准设定为侵占财产价值人民币三万元及以上。 一般情况下，若涉案金额达到了这一标准，则有可能面临刑事指控和审判。 具体而言，若侵占数额较小，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金； 若侵占数额较大，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金； 而对于侵占数额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪30万已经归还 1、对于在职员工利用职务之便将企业的33万资金据为己有的情况，尽管已进行全额退赔，但如此巨额的职务侵占行为仍涉嫌构成职务侵占罪。 鉴于此种情形，根据我国相关法律法规，应当受到严厉的刑事打击，即不能够判处缓刑。 处罚标准如下: 判处五年以下有期徒刑或拘役; 若涉案金额巨大，则需面临五年以上有期徒刑并处没收财产的沉重刑罚。 换言之，公司、企业或是其他任何单位内的员工，若通过职权之便将本应属单位所有的公私财产非法占为己有，且数额达到法定要求（大额），那么将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要承担相应罚金; 若是涉案金额极大（特大），则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样伴有罚金处罚; 至于涉及犯罪数额特别巨大者，则面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，亦需负担罚金。 2、在国有公司、企业或其他国有单位担任职务的人群及这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的职员，如果存在上述的违法行径，应依据我国刑法原则，参照第三百八十二条和第三百八十三条的规定对其定罪量刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪能消失吗 职务侵占罪并不能自动消失并不罕见，事实上，只要确认其符合职务侵占罪的犯罪构成要件，即公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用自己在职务上所拥有的权限，将本属于单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定标准，那么就必须接受法律的制裁。如果犯罪事实得到证实，那么犯罪行为人需要承担的刑事责任将会根据相关法律法规以及具体的犯罪情节进行判定。即便在一段时间内没有被发现或者没有受到追诉，也并不代表罪行已经消失。然而，如果出现了法定的追诉时效已经过期、犯罪证据不足等特殊情况，可能会导致无法对犯罪行为人进行刑事追责，但是这并不等于职务侵占罪本身已经消失。总而言之，任何违反法律的行为都应该承担相应的法律后果。 根据刑法，职务侵占立案追诉标准为3万元及以上。涉案达此标准可能面临刑事指控。侵占数额小，处三年以下有期或拘役及罚金；数额大，处三年以上十年以下有期及罚金；数额特别巨大，处十年以上有期或无期及罚金。 |
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