| 问题 | 公司债务怎么承担 |
| 分类 | 债权债务-公司债务 |
| 解答 |
一、公司债务怎么承担 在公司债务的承继问题上，通常遵循如下所述的基本原则：作为具有独立法律人格的企业组织，公司有义务以其所有资产来履行其对债权人的清偿责任。而对于股东而言，他们仅需要以自己实际缴纳或认购的资本份额为条件，对公司的债务承担相应的法律责任。 然而，在某些特殊情形之下，倘若个别股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，通过各种手段逃避债务，并给公司债权人带来了严重的经济损失，那么这些股东就必须对公司的债务负起连带责任。 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 二、公司债务怎么清偿债务清偿顺序谁先谁后呢 对于公司债务的清算与偿还方式，其遵循如下先后排列顺序: （1）首先是支付拖欠员工的薪资福利及其他相关的医疗保障赔偿、残疾补助、抚慰金等，同时还需划拨应纳入员工个人公积金账户中的基本养老保险以及基本医疗保险费用，此外还有法律、行政法规中规定强制向员工支付的其他补偿款。 （2）其次是清偿破产人因欠缴而应付的除上述款项之外的各项社会保险费用，以及破产人为满足特定条件（如雇主责任）支付的税款。 （3）最后，剩余的资金将用于清偿那些未被明确判定为优先权或例外的普通破产债权人。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 三、公司债务怎么追讨 为了成功地追回公司所负债务，首要步骤便是确保所涉债务具备真正的实体性及有效性，这便需要我们去核实合同、欠条等书面凭据。针对此类问题，我们可以尝试着先行与债务人进行友好沟通，设定明确的还款期限以及路径。倘若协商过程中无法达成共识，那么我们便可以考虑向当地法院提出民事诉讼请求。值得一提的是，在启动诉讼程序之前，务必做好充分的前期准备工作，这其中就包括收集并整理相关证据，例如合同文本、交货证明、对账清单等一切证实存在债务关系的关键文件。在操作过程中，切勿忽视债务的诉讼时效规定，通常来说，这个时效期是为三年左右。在正式提交诉讼申请之时，我们还可以申请财产保全措施，以防备债务人恶意转移资产。假如债务人拥有到期债权，我们还可以通过行使代位权的方式来实现债务追讨。若发现债务人存在明显的无偿或者低价处分财产行为，严重影响到债务的清偿能力，我们也可以依法行使撤销权。总而言之，我们应当依据现实情况，慎重选择最适合的法律途径，从而有效保障自身合法权益。 公司债务承继遵循核心原则：公司以全部资产清偿债权人，股东则以出资额为限担责。但特殊情况下，若股东滥用公司独立地位及有限责任，逃避债务致债权人重大损失，则需与公司连带承担债务责任，确保债权公正受偿。 |
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