| 问题 | 不是公司的人存在挪用资金罪吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、不是公司的人存在挪用资金罪吗 关于挪用资金罪的犯罪主体问题，我们需要明确指出，这并非仅限于公司内部相关工作人员。 假设一个人并未在公司就职，然而他与公司之间存在特定的关联性，如接受公司的委托负责管理、运营某部分资金等情况，那么此人亦有可能被判定为挪用资金罪的罪犯。 例如来说，某些外部人士可能通过与公司签署合同或者达成其他形式的协议，从而获取了对公司资金的支配权限，但是他们却违背了双方的约定，擅自将这些资金挪作他用，这样的行为便可能构成挪用资金罪。 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。 有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。 二、不是公司员工会犯挪用资金罪吗 挪用资金罪的主体通常是公司、企业或者其他单位的工作人员。如果不是公司员工，一般不会构成此罪。 但如果非公司员工与公司员工勾结，利用职务便利共同实施挪用资金行为，可能会构成共同犯罪，按照各自在犯罪中的作用承担相应责任。 例如，非公司员工教唆公司员工挪用资金，或协助其实施挪用行为，就可能涉嫌犯罪。 总之，单纯的非公司员工本身通常不构成挪用资金罪，但在与公司内部人员共同犯罪的情况下，可能会面临法律责任。我不知道 三、不是法人的人存在职务侵占罪吗 职务侵占罪的主体通常为公司、企业或者其他单位的人员。这里的“人员”一般指具有特定身份的人，如公司的董事、监事、经理、职员等。 如果一个人虽不是法人，但在特定单位中担任一定职务并利用职务之便侵占单位财物，也可能构成职务侵占罪。例如，在一个小型民营企业中，担任财务主管的非法人人员，利用管理财务的职权，将单位资金非法占为己有，就可能触犯此罪。 需要注意的是，判断是否构成职务侵占罪，要综合考虑行为人的主体身份、职务行为的性质、侵占财物的数额等因素。如果情节较轻，可能不构成犯罪，而属于民事纠纷。 挪用资金罪的犯罪主体不仅限于公司内部人员。 若外部个人与公司有特定关联，如受托管理资金，亦可能构罪。 如外部人士通过合同或协议取得公司资金支配权后，违反约定擅自挪用，此行为即涉嫌挪用资金罪。 关键在于资金支配权与违规挪用行为的存在。 |
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