| 问题 | 取保候审后可以申请工伤吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审后可以申请工伤吗 在被依法采取取保候审措施之后，当事人能否请求对工伤进行认定需依据具体情形来分析判断。假设取保候审源于涉嫌触犯刑法，然而按照工伤鉴定的普遍要求，在排除涉及犯罪行为的情况下，当事人很有可能在取保候审期间无法提出工伤认定申请。 然而，若取保候审并非因涉嫌犯罪，而是由其他因素引发，例如身患重病等，只要当事人符合工伤认定的相关规定，便仍有可能向有关部门提交工伤认定申请。《工伤保险条例》第十九条 职工因工受伤，应当在受伤后24小时内向用人单位报告，用人单位应当在受伤后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在受伤后1年内直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、取保候审后还会判刑拘役吗 1、获得取保候审这一非拘禁性强制措施并不意味着被保释者一定将面临法律制裁。 2、取保候审制度结束之后，被告是否会受到进一步的审判惩罚，必须依据审判程序得出的结论来确定。 这是因为取保候审仅仅代表了一种犯罪嫌疑人或者被告人不得离开案件处理地，等候后续审判的行为限制措施，它并不能直接影响法官对于案情的判断和刑罚裁量。 办理取保候审的流程主要分为三大部分，即: 申请、决策、执行环节。 若是满足了相关的法律规定，犯罪嫌疑人或被告人及他们的法定代理人、近亲家属、律师团等权益代表则可以申请启用取保候审机制。 在此过程中，公安机关、检察院、法院三方司法机构都拥有独立的决定权，决定是否启动取保候审程序。 一旦司法机构做出了取保候审的决策，就需要责令嫌疑人、被告人缴纳相应的保证金或者寻找合适的担保人。 而实施取保候审的具体执行工作将由公安机关执行，公安机关在执行过程中，需向嫌疑人或者被告人详细解释各种在取保候审期间须遵守的法定义务以及酌定义务。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 三、取保候审的保证金是多少钱 取保候审期间所需要支付的保证金金额，由负责审查和裁定该申请的政府部门，依据犯罪嫌疑人和被告人性命健康面临的潜在威胁性、事例的严重程度、情节的复杂性以及可能判处的刑期长短，以及犯罪嫌疑人和被告人的经济状况等多方面因素进行全面评估后，综合考虑并确定。 保证金的起始额度设定为人民币一千元整。 然而，实际的保证金数额往往会高于这个起始额度，并且必须要以确保被取保候审人不会逃避法律责任、不会干扰刑事诉讼程序的正常进行作为基本原则。 例如，针对涉及经济犯罪、侵犯财产权益的犯罪行为或其他可能导致财产损失的犯罪行为，保证金的数额可以适度上调；而对于涉及未成年人犯罪的事例，则可以适当下调保证金的数额。 因此，每一个事例的保证金数额都将因具体情况的差异而有所不同。 取保候审后，工伤认定需视情况而定。若因犯罪被取保，通常无法申请工伤认定。但若是因重病等非犯罪原因，且符合工伤认定规定，当事人仍可申请工伤认定。具体需依据实际情况判断。 |
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