| 问题 | 职务侵占罪的数额怎么算 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的数额怎么算 在处理职务侵占案件中，犯罪行为所涉及到的资金总额即是我们进行数额计算的基础，这个总额包括了所有被侵占物的实际市场价值。需要注意的是，数额较大的标准通常为六万元人民币至四十万元人民币，而根据不同情况，数额巨大也有可能在四十万元人民币至二百五十万元人民币之间浮动。 至于具体的量刑标准，则会依据犯罪者所侵占的数额以及其他相关情节进行综合考虑。若犯罪数额超过上述范围，那么可能面临更为严厉的刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪有精神抚慰金吗 在涉及到行为人犯下交通肇事罪的情况中，受害者一方有权要求获取精神抚慰金作为补偿。 这是因为交通肇事罪的认定实质上意味着发生了严重的人身伤害事件，因而产生了相应的精神损害赔偿请求权。 然而，精神损失费的具体金额应根据以下多种因素进行综合评定和判断： 首先，侵权行为人的重大过失程度如何； 其次，侵权行为的手段方式是否恶劣； 再次，对受害者所造成的不良后果严重性亦是考虑因素之一； 此外，还需要深入了解侵权行为人的经济状况以及当地居民的平均生活水平等多元数据。 《民法典》第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外； （二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。 三、职务侵占罪天津市量刑标准最少判多久 依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于职务侵占行为，在天津市的量刑标准如下：凡涉案金额达到较大程度者，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并视情况附加相应罚金；若涉及金额达到了巨大程度，则将面临三至十年不等的有期徒刑及罚金处分；而一旦涉及金额达到特大级别，就需要接受十年以上或无期徒刑的刑罚，同时也必须缴纳罚金。在天津地区，通常而言，职务侵占行为涉案金额在人民币叁万元以上且少于贰拾万元的，视为"数额较大"；倘若数额累计在人民币贰拾万元以上但不足人民币叁佰万元的，那么就可归类到"数额巨大"范畴；最后，当涉及金额高达到人民币叁佰万元或更高时，便可被评定为"数额特别巨大"。另外值得注意的是，如果犯罪情节相对轻微、并且具备自动投案、有立功表现等可以依法减轻或从轻刑罚的法定情节，那么可能会被判处更为短暂的刑期。然而，最终的量刑结果还需要结合整个事件的所有情况进行深入分析和判断。 职务侵占案件中，资金总额基于被侵占物市场价值。数额较大为六万至四十万，数额巨大可能达四十万至二百五十万。量刑综合考虑侵占数额及相关情节，超过此范围将面临更严厉刑事处罚。 |
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