| 问题 | 认定工伤具备的条件是哪些 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、认定工伤具备的条件是哪些 构成工伤必须符合下列要素： 首先，劳动者须在规定的工作时刻以及工作区域内，因为职业所需而遭受意外伤害； 其次，在规定的工作时刻前后的合理时段内，劳动者若在工作区域内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时，也可能遭遇事故带来的伤害； 再者，工作时刻和工作区域内，劳动者因为履行职务而遭受暴力或其他意外伤害； 此外，劳动者如果患有职业病，也可以被认定为工伤； 最后，劳动者在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或者因为事故导致下落不明，同样可以被认定为工伤。 另外，劳动者在上下班途中，如遇非自身主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害，也可被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、认定工伤需满足哪些具体条件？ 认定工伤需满足以下具体条件：一是工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；四是患职业病；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这些条件需同时满足，且需有相关证据予以证明，如劳动合同、事故现场证人等。若存在疑问，可向当地劳动保障行政部门咨询或申请工伤认定。 三、认定工伤后如何进行劳动能力鉴定 认定工伤后进行劳动能力鉴定需按以下步骤：首先，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会收到申请后，会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。鉴定结论作出后，会送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。 工伤认定要素：1.工作时刻区域内因职业受伤；2.前后合理时段内，工作相关准备或收尾受伤；3.履行职务遭暴力或意外伤；4.职业病；5.出差工作原因受伤或事故失踪；6.上下班途中非主责交通事故及轨道交通事故伤，均属工伤。 |
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