| 问题 | 昆明五险一金缴纳比例 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、昆明五险一金缴纳比例 昆明地区五险一金缴纳比例及规定 根据国家相关法律法规，五险一金在每个个体及公司间所分配的各自承担份额如下所述： 首先，养老保险方面，单位需承担总金额的百分之二十，而个人则需承担百分之八； 其次，关于医疗保险，单位应承担总金额的百分之十，与此同时，个人还需分担总金额的百分之二十；再者，对于失业保险，建议单位应承担总数的百分之一，而个人只需要承担百分之零点二；此外，生育保险的总负担中，百分之零点八的部分完全由经营单位负责承担； 最后，至于工伤保险，其承担总额从百分之零点五至百分之一点六不等，建议全部由经营单位负责承担。我们通常所说的"五险”即在此范围内代表着五项保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。在这些保险项目中，除了工伤保险与生育保险之外，其他三项保险都需要由企业及个人共同承担相应的保费支出，但是由企业独自承担全部保费的只有上述两类保险项目。对于个人而言，他无需支付任何关于上述保险的费用。 《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 二、昆明社保缴费基数如何确定 昆明社保缴费基数通常根据职工上年度月平均工资来确定。若职工上年度工资收入低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，则以60%作为缴费基数；若高于300%，则以300%为缴费基数；处于两者之间的，按实际工资收入确定缴费基数。 例如，上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元，某职工上年度月平均工资为4000元，那么其社保缴费基数即为4000元；若该职工月平均工资为8000元，其缴费基数则为6000×300%=18000元（最高不超过18000元）。社保缴费基数每年可能会根据相关统计数据进行调整。 三、昆明社保公积金缴纳比例是多少？ 昆明社保缴纳比例如下： 养老保险：单位16%，个人8%。 医疗保险：单位8%，个人2%。 失业保险：单位0.7%，个人0.3%。 工伤保险：根据行业风险类别确定单位缴费比例，个人不缴纳。 生育保险：单位0.5%，个人不缴纳。 公积金缴存比例为5%-12%，由单位和个人协商确定，但同一单位应保持同一缴存比例。 需注意，具体缴纳比例可能根据政策调整而有所变化，以当地社保公积金管理部门规定为准。若有疑问，可咨询当地相关部门或专业人士。 养老保险：用人单位支付20%，员工承担8%；医疗保险：用人单位支付10%，员工承担20%；失业保险：用人单位支付0.1%，员工承担0.2%；生育保险：单位全权负责，支付0.8%；工伤保险：用人单位支付0.5%到1.6%之间。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。