| 问题 | 江苏省十级伤残能赔偿多少钱 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、江苏省十级伤残能赔偿多少钱 江苏省内十级伤残赔偿受多因素影响，包括多项。残疾赔偿金依伤残级别，按居民收入算，定残日起二十年，超六十岁年龄长一岁年限减一年，七十五岁以上算五年。以城镇标准约十万，其他费用依实际和证据确认。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 二、江苏省十级伤残一共赔多少 江苏省境内十级伤残所涉及的赔偿额度将受到诸多因素的影响，如受害人的薪资待遇、实际发生的治疗费用以及误工期间的长短等等。总的来讲，赔偿内容通常涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项费用。具体的赔偿额度大致介于数万元至十余万元之间。若因交通事故而引发的伤残情况，则除上述相关补偿外，还需要支付诸如医疗费用、护理费用、误工费用以及残疾赔偿金等额外款项。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、江苏省十级伤残赔多少钱一个月 在江苏省，十级伤残赔付非按月计量，综合多种款项，包括一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金按本人七个月平均工资支付。一次性工伤医疗和伤残就业补助金受地区和政策影响无统一标准。交通事故致伤残，赔偿项目和计算方法依实际情况变化。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 江苏省十级伤残的赔偿金额会因多种因素而有所不同，一般包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。以江苏省城镇标准为例，大致在十万元左右。其他费用则根据实际发生和相关证据确定。 |
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