| 问题 | 职务侵占罪追诉标准是什么 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪追诉标准是什么 对于侵害职务行为罪行的法律追诉标准通常设定为：公司、企业或者其他机构的工作人员，充分运用其职务赋予的职权，违规将所在单位的财产擅自占有归为自己所有，并且涉及的金额已经超过了人民币三万元整，那么就应当被依法进行刑事立案并实施法律追诉程序。 然而，在实际情况下，对于职务侵占罪的认定需要全面地考虑到诸多复杂的因素，例如侵占财产的方式方法、侵占的具体金额以及由此给所在单位带来的负面影响等等。因此，在司法实践过程中，我们必须严格遵循相关的法律法规，同时结合确凿的证据来判定是否构成职务侵占罪。 《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 二、交通肇事罪的量刑标准 在涉及以交通工具引发的严重危害公共安全行为的案件中，现行的法律对罪犯依法量刑的基本准则如下: 当事人若在事故中造成了他人重度伤害或者不幸导致其丧生、或给社会公共财产带来数额巨大的财产损失等极端恶劣后果时，将被判定犯有交通肇事罪，并面临三年以下有期徒刑或者相应的拘役处罚。 如果犯罪嫌疑人在事故发生后逃离现场、或者有其他更加骇人听闻的恶劣情节，那么他们应接受的刑事惩罚将会提升至三年以上七年以下有期徒刑这严格的等级。 如果因为犯罪嫌疑人逃离现场而使得受害者最终失去生命，那么他们将承担更为严厉的七年以上有期徒刑法罚。《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 三、职务侵占罪没有获利怎么判 对于职务侵占罪犯的刑罚裁决并不是仅仅以其是否谋取到经济利益为依据。实际上，无论罪犯是否实际获取了经济收益，都需要全面考虑侵占财物的价值，以及其实施犯罪行为的方式与手段、所带来的不良后果及其严重性，以及犯罪分子的悔罪表现等等因素。依照相关法律规定，若侵占他人物品价值超过一定限额，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役并处相应罚金；若数额巨大，则可被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同时也将面临罚金处罚；而当数额达到特别巨大级别时，将面临十年以上甚至无期徒刑的处罚，同样亦须支付罚金。然而，需要提醒的是，尽管没有实际获得经济利益这一情节在司法实践中有可能被视为一种象征性的减轻处罚因素，但它并不足以直接决定最终量刑结果。关键点仍然在于被侵占行为本身所具备的恶劣性质与严重程度。 职务侵占罪的追诉标准：企业人员利用职务之便，非法侵占单位财产超三万元，应立案追诉。但判定此罪需综合考量侵占方式、金额及单位受损等复杂因素。司法实践中，须严格依法，结合确凿证据，确保职务侵占罪的公正认定。 |
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