| 问题 | 工伤鉴定过了一年了怎么办 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤鉴定过了一年了怎么办 在进行工伤鉴定时，倘若我方逾期提交申请，且未提供任何合理之解释或理由，可能会引发诸多法律上的困扰与难题。 然而，若因不可抗力等特殊因素致使我方无法按照预定时间提交申请，则仍然有可能寻求到一定的解决方式。因此，我们强烈推荐阁下立即着手搜集相关的证明材料，以明确表明逾期的真实原因，同时向劳动保障部门作出详细陈述，尝试看能否得到特殊对待和处理方案。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、工伤鉴定一年后赔偿问题如何解决 工伤鉴定一年后，赔偿事宜仍可通过法律途径解决。首先，需确认是否已过申请劳动仲裁的时效，一般为一年。若未过时效，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决后，若一方不服可向法院起诉。若已过时效，部分赔偿请求可能无法得到支持，但仍可就未过时效的部分主张权利。同时，要注意保留好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据等，以利于维权。总之，应尽快采取行动，避免因时间拖延而导致权益受损。 三、工伤认定过了时效还能获得赔偿吗 工伤认定有时效规定，一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。若超过时效，一般较难获得工伤赔偿。但存在特殊情况，如用人单位未申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，申请时限自障碍消除之日起继续计算。总之，工伤认定过了时效获得赔偿较难，但特殊情况下仍有机会，需具体情况具体分析。 工伤鉴定逾期未申，且无合理解释，将面临法律难题。但遇不可抗力等特殊情况，或可寻求解决途径。故建议立即搜集证明材料，明确逾期原因，并向劳动保障部门详尽说明，争取特殊处理方案。 |
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