| 问题 | 公司负债破产谁来还贷款怎么办 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、公司负债破产谁来还贷款怎么办 企业陷入负债困境直至破产的过程中，贷款偿还问题需依据实际情况做相应决定。若企业系有限责任形式，大部分情况下会由企业全部资产负责清偿所有债务。当企业进入破产清算阶段，企业的财产将会按既定的法定程序展开资产清算及分配工作。在优先偿还破产费用与共益债务之后，破产财产将依照以下顺序依次进行债务清偿： 首先，支付破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤费用，以及应划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金； 其次，清偿破产企业欠缴的除上述款项外的社会保险费用以及破产企业拖欠的税款； 最后，清偿普通破产债权。若企业的股东存在未足额出资、抽逃出资等违法行为，则股东有可能需要在其未出资或抽逃出资的本息范围内，为企业债务承担补充赔偿责任。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 二、公司破产后员工工资如何保障 公司破产后，员工工资在破产财产中具有优先受偿权。具体而言，在清算过程中，需先清偿破产费用和共益债务，之后便会清偿所欠职工的工资等。法律规定，职工工资应当按照法定顺序进行清偿，以确保员工的合法权益得到保障。同时，企业应当及时向员工告知破产情况及工资清偿安排等相关信息，让员工了解自身权益的保障情况。如果公司在破产清算过程中未依法保障员工工资，员工可通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼等。 三、公司破产后股东需承担多少债务？ 公司破产后，股东通常以其出资额为限承担责任。若股东已足额缴纳出资，一般无需对公司债务额外承担责任。但如果存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况，股东需对公司债务承担连带责任。例如，股东与公司财产混同、虚构交易等。此外，在某些特殊情况下，如股东对公司的设立或存续存在过错，也可能需要在一定范围内对公司债务承担责任。总之，不能简单地确定股东需承担的具体债务数额，需根据具体情况进行判断和分析。 企业负债至破产时，贷款偿还需根据实际情况决策。有限责任公司通常以其全部资产偿还债务。进入破产清算后，财产将按法定程序清算分配。优先清偿破产费用与共益债务后，破产财产将按法定顺序清偿债务，确保公平和有序。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。