| 问题 | 员工劳动仲裁多久会联系公司 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、员工劳动仲裁多久会联系公司 一般而言，各地区的劳动争议仲裁委员会会在接到劳动者提交的仲裁请求后的5个工作日之内，将初步审查通过并决定立案受理的仲裁申请书副本送交到该公司法律代表或代理人手中。然而，由于各地区的劳动仲裁机构处理案件的流程与案件堆积量存在差异，因此实际操作过程中所耗费的时间可能会有所浮动。特别是在涉及到一些较为复杂的纠纷案件时，递送相关材料以及开展后续准备工作所需的时间可能相较于普通案件更为漫长。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 二、员工劳动仲裁我没有劳务合同怎么办 倘若贵司的雇员提出了劳动仲裁请求，但公司并无劳务合同，也无需过分紧张。首先，您可尝试搜集其他能够证实劳动关系确实存在的相关证据，例如工资支付记录、工卡、出勤记录、工作期间的电子邮件通信以及来自同僚的证人证词等等。这些证据在一定程度上同样能够为您的主张提供有力支持。此外，根据现行法律法规，在劳动关系确立之后，用人单位有义务与劳动者签署劳动合同，若未能履行此项职责，则需承担相应的法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 三、员工劳动仲裁多少钱一次 现行法律规定，劳动仲裁不收费，方便劳动者维权。劳动仲裁中委托律师的费用会因地区、律师经历、案件复杂程度等变化，通常按固定金额或案件标的额比例收取。劳动仲裁不收取受理费、处理费等额外费用。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 通常情况下，劳动仲裁机构在受理员工的仲裁申请后的5个工作日内会将仲裁申请书副本送达给公司。但实际时间可能会因各地劳动仲裁机构的工作流程和案件数量有所差异。在一些复杂的案件中，可能需要更长时间来完成送达和准备工作。 |
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