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问题 交通肇事罪可以享受工伤吗
分类 交通事故-交通肇事
解答

一、交通肇事罪可以享受工伤吗

在多数情况之下,倾向于认为实施了交通肇事罪的犯罪行为人难以享有同时获取工伤待遇的权益。因为这类犯罪行为往往揭示出行为人在此类交通事故中的严重过失。

然而,当涉及到雇员在交通事故中所承担的责任程度问题,即不是主要责任人,仅为次要责任者或是无责方时,只要其满足工伤的确立所需的其他各项条件,那么依照相关规定,他们仍有机会被认定为工伤事故的受害者。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交通肇事罪怎么假释

已然犯下了与交通肇事相关罪行并被判处有期徒刑之人士,若其在监狱中的表现优异且已服刑期过半,则可向有关部门提交假释申请。此举需要由负责执行刑罚的特定机构,向其所在地区的中级人民法院递交假释建议书。然后,人民法院将对此进行审查,权衡利弊后判断是否应给予假释。需要强调的是,犯罪分子在服刑期间认真遵循监规,加以教育改造,表达出真心地悔改决意,并且认定自身无再犯任何犯罪行为的风险,这即是适用假释的实质条件或至关重要的前提条件。在此基础上,只要犯罪分子同时符合以下四个方方面面的具体情况,就应被视为"确有悔改表现":首先,需真诚承认所犯罪行并愿意接受相应的法律制裁;其次,必须严格遵守罪犯改造行为规范以及监狱管理规定;再次,他们应当主动参与政治、文化及技术方面的学习活动;最后,他们应积极投入到劳动生产之中,爱护公共设施,全力以赴完成分配给自己的劳动任务。《刑法》第八十一条

被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子;

实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。

对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。

对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

三、交通肇事罪逃逸怎么判

交通肇事逃逸,这是一种极其严重的违法犯罪行为,充分体现了肇事者对自身过错以及所导致的社会危害性的漠视和无视。根据中华人民共和国刑法》中的相关规定,当交通运输肇事后逃逸或蓄意制造其他恶劣情节时,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。然而,若由于其逃逸行为而导致他人死亡,那么其刑期将会提升至七年以上有期徒刑。在进行量刑裁决时,我们会全面地考虑到各种相关因素,包括事故所带来的严重后果(如人员伤亡及财产损失程度)、肇事者的主观恶意程度、以及事后是否积极赔偿受害方损失并获得对方谅解等等。如果肇事者在逃逸之后能够主动投案自首,积极赔偿受害人损失并得到对方谅解,那么在量刑方面或许可以得到适当的减轻处理。相反,如果逃逸情节严重且肇事者拒绝承认错误并悔过,那么他将面临更为严厉的刑事制裁。

通常认为,犯交通肇事罪的个体不易同时获得工伤待遇,因为其行为通常表明严重过失。但当雇员在事故中仅承担次要或无责任,且符合工伤认定的其他条件时,按相关规定,他们仍有资格被认定为工伤受害者。

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更新时间:2025/5/15 15:24:21