| 问题 | 起诉解除劳动合同怎么走法院程序 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、起诉解除劳动合同怎么走法院程序 请求解除劳动合同诉讼，先拟起诉状阐述诉求及理由，搜集劳动合同等证据。将起诉状和证据交有管辖权法院，缴费。法院受理后发传票通知应诉，进入司法程序，双方举证质证辩论，法院依事实证据和法律规定判决。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、起诉解除劳动合同费用多少 申请撤销劳动合约的费用包括案卷受理费等。劳动纠纷案卷受理费每宗 10 元，涉及财产分割按争议金额比例额外收费，还可能有律师费等。律师费数额取决于律师经验、地域、案件复杂程度等。总之，具体费用因情况不同而有差异。 《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳； 4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳； 5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳； 6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳； 7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳； 8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳； 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳； 10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。 （二）非财产案件按照下列标准交纳： 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。 2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。 （三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元； 2.其他行政案件每件交纳50元。 （六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。 省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。 三、起诉借款纠纷立案需要多久开庭 在发起借款纠纷诉讼之后，开庭的具体日期往往无法精确地预先设定，而是受到诸多因素的作用与影响。通常情况下，从原告向法院递交起诉书至最终敲定开庭的具体日期，这个过程可能需要一到三个月左右的时间，然而，由于各个法院受理的案件数量、以及每宗案件所涉及的复杂性各异，因此，实际所需的确切时间也可能会有所差异。在法律实践领域，法院在收到原告提出的起诉状副本、收到被告的答辩状并对其进行审查，以及在此基础上组织双方进行庭前证据交换等一系列繁琐的程序之后，方才会正式安排开庭的具体日期和时间。 同时，法院会严格遵守相关的法定审判期限，确保所有案件都能在规定的时间内得到妥善处理和解决。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 起诉解除劳动合同，首先您要准备起诉状，明确您的诉求以及事实和理由。收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资发放凭证等能证明劳动关系和解除事由的材料。然后向有管辖权的法院递交起诉状和证据，缴纳诉讼费。法院受理后，会安排送达传票和应诉通知书给对方。之后会进行开庭审理，双方进行举证、质证和辩论。最后法院会根据事实和法律作出判决。 |
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