| 问题 | 烂尾楼破产重组债务怎么处理 |
| 分类 | 公司经营-破产清算 |
| 解答 |
一、烂尾楼破产重组债务怎么处理 在房地产破产重整中，债务处理复杂。需全面调查公司资产与负债，优先偿还担保债务及破产相关费用。通过债务重组、债转股等方式解决债务，依法兼顾各方利益，制定公平清偿方案。 《中华人民共和国企业破产法》第八十二条 下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议,依照下列债权分类,分组对重整计划草案进行表决: (一)对债务人的特定财产享有担保权的债权; (二)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (三)债务人所欠税款; (四)普通债权。 人民法院在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决。 二、劳动部门工伤认定程序是什么样的 关于劳动部门对于工伤认定的正常处理流程，我们在此进行详细说明： 首先，当在职员工遭受意外伤害或被国家批准的医院诊断出患有职业病以后，他们所就职的企业单位有义务在法律规定的时间内提出相应的工伤认定申请。如果该用人单位未能依法办理此事，那么受伤员工本人才有权，或者说在相关亲属以及工会组织的协助之下，于事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起算第一年的时间内，单独或者联合提出工伤认定申请。接下来，负责管理此项事务的劳动部门将严格审查申请材料的真实性和完整性，对事故的发生原因及经过进行深入的调查核实工作，甚至可能需要对相关职工进行严谨的询问，对关键证人进行详尽的调查取证等环节。 最后，劳动部门会依据全面且深入的调查研究成果，在法律规定的期限内秉持公正透明的原则做出工伤认定的最终决策，并且以书面形式通知申请方。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、劳动部门工伤认定的时间期限是多少 依照我国有关规定，工伤认定的法定时限通常为自受理工伤认定申请之日起计算，最长不超过60日。而对于事实清晰、权利义务明确的情况，则应在15个工作日内完成工伤认定决定的制作。在此过程中，用人单位及受伤职工均负有积极配合提供相关证据与资料的法定义务。 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 烂尾楼破产重组时，债务的处理通常较为复杂。首先，会对破产企业的资产和债务进行全面清查和评估。 对于债务的处理，一般遵循以下原则：有担保的债务在担保财产范围内优先受偿；破产费用和共益债务会优先于其他债务进行清偿。 在破产重组过程中，可能会通过债务重组、债转股、引入新的投资者等方式来解决债务问题。同时，会根据相关法律规定，平衡各方利益，制定合理的债务清偿方案。 |
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