| 问题 | 公司车辆发生交通事故责任怎么判定 |
| 分类 | 交通事故-交通事故责任 |
| 解答 |
一、公司车辆发生交通事故责任怎么判定 关于公司车辆交通事故责任的判定问题 根据实际情形决定。倘若此次交通事故中的相对方为公司所拥有的车辆，那么可阐明他们通常正在履行其职务职责。当公司的雇员在执行公务过程中对他人造成了损害时，该责任应由其所属的用人单位来承担。 然而，若驾驶员在此次事件中有过失行为，则公司在先行支付赔偿金后，有权向驾驶员进行追索赔偿责任。 《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任； 劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 二、公司车辆交通肇事逃逸如何处理 公司车辆交通肇事逃逸，首先公司需承担相应的民事赔偿责任。肇事司机可能构成交通肇事罪，需承担刑事责任。 公司应及时向公安机关报案，配合调查。若能找到肇事司机，公司可向其追偿因事故产生的全部损失。若无法找到肇事司机，公司需先行垫付相关费用。 在民事赔偿方面，公司应积极与受害者协商赔偿事宜，若协商不成，受害者可通过诉讼途径解决。 公司应加强对车辆及司机的管理，完善相关制度，避免类似事件再次发生。同时，公司也应关注自身在事故中的法律责任，及时采取措施保护自身合法权益。 三、公司车辆交通违法罚款谁来承担 一般情况下，公司车辆的交通违法罚款由公司承担。因为公司对车辆有管理责任，车辆在运营过程中产生的违法违规行为，其后果应由公司承担。 然而，如果能证明交通违法是由于驾驶员的故意或重大过失导致，且公司在管理上无过错，那么部分或全部罚款可能由驾驶员承担。但这需要根据具体的交通违法情况、公司的内部管理规定以及相关证据来确定。 总之，通常是公司承担公司车辆的交通违法罚款，但具体情况需视实际情况而定。 公司车辆交通事故责任判定需视情况而定。若事故涉及公司车辆，通常视为员工在履行职务。员工执行公务造成他人损害，责任由用人单位承担。但如驾驶员有过失，公司先行赔偿后，可向驾驶员追偿。 |
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