| 问题 | 工伤认定书下来了多久可以拿到赔偿 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤认定书下来了多久可以拿到赔偿 通常来讲，一旦工伤认定书公布之后，并且劳动能力鉴定的结论也出来了，那就可以去申请工伤赔偿。 不过，具体能拿到赔偿的时间可不是固定不变的。 要是单位特别配合，那社保基金支付的那部分就会快一些，一般几个月的时间就能到账。 可要是单位不配合，那可就麻烦，得通过劳动仲裁之类的法律程序来解决，这一来时间就会长很多，有可能得半年甚至更久。 劳动能力鉴定，一般情况下是60天内就能出结果，要是有必要的话还能再延长30天。 等完成了鉴定并且确定了赔偿标准之后，把申请提交给社保部门，社保部门就会开始审核并且进行支付。 要是单位没有按照规定缴纳工伤保险，那单位就得承担相应的赔偿责任，这时候就需要和单位好好协商，要是协商不成，那就只能通过法律途径来主张自己的权益。 总之，这工伤赔偿的事儿，可得多留意着点，别因为一些原因耽误了自己应得的赔偿。 二、工伤认定书需要什么资料 关于工伤认定书所需材料的详细说明 （一）由工伤认定申请者填写并提交的《工伤认定申请表》； （二）证明其与用人单位之间存在着劳动关系（或即实际存在劳动关系）的相关凭证，诸如就业协议、劳动合同等文件资料； （三）根据医生出具的医疗诊断结果，或是经过职业病鉴定机构确认的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 在《工伤认定申请表》中必须详细注明事故的发生时期、具体位置、事故发生原因以及对职工造成的伤害程度等重要信息。 若工伤认定申请者提供的材料不齐全，劳动保障行政部门应一次性书面告知其所需补充的所有材料清单。 当申请人遵照该书面通知要求将缺失材料补充完毕之后，劳动保障行政部门则应予以正式受理。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 三、工伤认定书会给到本人还是单位 工伤认定书应交由个人抑或单位接收 在此强调，当事人与雇主之间的工伤鉴定证书，通常情况下会被直接送达到工伤员工以及对应的聘用公司。 参照中国国务院颁发的《工伤保险办法》第二十条明文规定，社保行政部门自接手工伤认定申请开始算，必需于六十天内做出工伤认定的决议，并且以书面形式通知到提出工伤认定的职工或是他们的近亲以及该名职工所服务的单位。 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 工伤认定书下来是工伤赔偿进程中的重要一步。然而，拿到赔偿的时间会受到多种因素影响。除了工伤认定，伤残鉴定结果也对赔偿时间有影响，如果需要进行伤残鉴定，在鉴定结果出来之后才能确定具体的赔偿项目与金额。而且，单位是否积极配合办理赔偿手续也非常关键，若单位拖延或拒绝配合，可能会使赔偿周期延长。另外，不同地区的社保部门办事效率以及赔偿流程也存在差异。你是否正在为工伤赔偿的延迟而烦恼？如果对工伤赔偿流程、影响赔偿时间的因素或者工伤认定后的其他法律事务还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将竭诚为您解答。 |
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