| 问题 | 十级伤残赔偿谁来赔付 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、十级伤残赔偿谁来赔付 十级伤残赔偿责任主体依情况区分。劳动中意外受伤，由用人单位和工伤保险基金承担；交通事故引发，保险公司在责任范围内赔，超出部分由责任方承担；他人侵权导致，如遭暴力袭击，由侵权行为人承担。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、十级伤残赔偿款由谁最终赔付 十级伤残赔偿款通常由侵权人赔付。若因他人侵权导致伤残，侵权人应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。若侵权人为用人单位，且是在工作过程中因工受伤导致十级伤残，由用人单位承担赔偿责任，同时可申请工伤保险基金支付部分费用。如果是交通事故导致的十级伤残，一般由保险公司在保险责任范围内赔付，不足部分由侵权人补足。具体的赔付主体需根据伤残的原因和相关法律规定来确定。总之，要根据具体情况判断最终应由谁来赔付十级伤残赔偿款。 三、十级伤残赔偿标准及责任承担 十级伤残赔偿标准通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 责任承担方面，若因他人侵权导致十级伤残，侵权人应承担赔偿责任。如果是在工作中受伤，属于工伤，由用人单位承担赔偿责任；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿费用。具体赔偿金额需根据实际情况计算，包括受害人的具体损失等因素。 十级伤残的赔偿责任主体需要根据具体情况来确定。一般来说，如果是因工作受伤被认定为十级伤残，赔偿由用人单位和工伤保险基金承担。如果是因交通事故导致的十级伤残，赔偿通常由事故责任方的保险公司在保险责任范围内进行赔付，超出部分由事故责任方承担。若因他人的侵权行为造成十级伤残，比如被他人殴打等，赔偿由侵权人承担。 |
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