| 问题 | 扣除业务招待费的比例是多少 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、扣除业务招待费的比例是多少 关于扣除业务招待费的标准是多少 在企业日常运营中发生的与生产和经营活动密切相关的业务招待费用支出，其具体扣除比例按实际发生金额的60%计算，但是最高限额不应超过该年度销售额的千分之五。换言之，企业用于业务招待的开支在进行税务扣减时，首先必须符合60%的发生额标准，并且还需满足最高不超过当年销售额5‰这一硬性规定。业务招待费是指企业为了保证业务经营的有效实施，所产生的必要的招待费用。 《企业所得税法实施条例》第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 二、扣除差旅费的比例是否有规定？ 关于扣除差旅费的比例，并无统一的全国性规定。一般来说，企业可根据自身的财务制度、劳动合同约定或内部管理规定来确定扣除比例。 如果在劳动合同中有明确约定差旅费的扣除方式及比例，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么应按照合同约定执行。 若企业未在合同中约定，通常情况下，对于合理的差旅费，不应随意扣除或设定过高比例。差旅费应是与工作相关的必要支出，扣除应基于合理、公平的原则。 总之，扣除差旅费的比例主要由企业根据自身情况自行规定，但需确保其合法性和合理性。若存在争议，可通过劳动仲裁等途径解决。 三、企业所得税扣除业务招待费比例是多少 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。例如，某企业当年销售（营业）收入为1000万元，业务招待费实际发生20万元。按60%计算可扣除12万元（20×60%），按5‰计算可扣除5万元（1000×5‰），则该企业可扣除5万元，需调增应纳税所得额15万元（20-5）。企业应注意准确核算业务招待费，避免因扣除比例限制而增加税负。 业务招待费扣除标准为实际发生额的60%，但不得超过当年销售额的5‰。这意味着企业在税务扣减时，需满足这两个条件：一是费用需与生产经营活动相关，二是扣除额度受双重限制。业务招待费是企业为经营需要而支付的必要费用。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。