| 问题 | 工伤赔偿的钱有哪些 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
一、工伤赔偿的钱有哪些 工伤赔偿包括：医疗费用于救治；停工留薪期工资福利不变；依伤残程度有一次性伤残补助金；解除或终止合同有一次性工伤医疗和就业补助金；一至六级伤残保留劳动关系有伤残津贴；生活不能自理有护理费；需装配辅助器具有器具费。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤赔偿的钱多久能到账？ 工伤赔偿到账时间通常视具体情况而定。一般来说，社保经办机构审核通过后，会在15个工作日内将赔偿款项划拨至用人单位账户。若用人单位未按规定支付工伤赔偿款，工伤职工可向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付。劳动仲裁裁决生效后，用人单位仍不履行的，可向法院申请强制执行，执行期限一般为6个月。但如果涉及复杂案件或存在争议，可能会延长到账时间。所以，不能确切地说工伤赔偿的钱多久能到账，需根据实际情况来判断。 三、工伤赔偿的标准有哪些规定 工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》规定。一般包括医疗费，据实报销；住院伙食补助费，按当地标准支付；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残津贴，根据伤残等级确定，一至四级为本人工资的90%至75%等。一次性伤残补助金，根据伤残等级和本人工资计算。此外，若因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放等。具体标准各地可能略有差异，且需结合实际工伤情况及相关证据进行认定和计算。总之，工伤赔偿旨在保障工伤职工的合法权益，使其能得到合理的经济补偿。 工伤赔偿通常包括以下几个方面：医疗费，用于治疗工伤所需的费用；停工留薪期工资，在工伤治疗期间原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，根据伤残等级给予相应的补偿；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或者终止劳动合同时支付；伤残津贴，针对一至六级伤残且保留劳动关系的劳动者；护理费，因工伤生活不能自理需要护理的费用；辅助器具费，因工伤需要配置辅助器具的费用。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。