| 问题 | 劳动仲裁的律师费由谁来承担 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁的律师费由谁来承担 通常来讲，劳动仲裁的律师费是由聘请律师的当事人自己来承担的，这是依据谁委托谁付费的原则。 不过在一些特殊情形下，法律有规定或者仲裁裁决会对律师费的承担做出不一样的安排。 例如，倘若双方在劳动合同里约定了律师费由败诉方承担，并且这个约定没有违反法律的强制性规定，那么在劳动仲裁中，败诉方就需要承担胜诉方的律师费。 然而，这样的约定不是普遍存在的，得依据具体的合同条款以及法律规定来确定。 总之，一般情况下劳动仲裁的律师费是由当事人自己承担的，除非有特殊约定或者法律规定。 二、劳动仲裁的证据一定要原件吗 劳动仲裁的证据并非一定得是原件。 通常来讲，原件的证明力是最强的，但在一些情形下，像复印件这类其他形式的证据也是可以被接受的。 要是无法给出原件，就得向仲裁庭解释原因，并且有其他证据加以证实的话，复印件等证据就有可能被认可。 比如说，与原件核对后没错误的复印件，以及无法获得原件的客观原因的说明等。 然而，如果对方对复印件等证据的真实性提出疑问，并且对方有能力提供原件却拒绝提供，那么就可能会对该证据的效力产生不好的影响。 因此，最好能提供原件，这样能提升证据的可信度和证明力。 三、劳动仲裁的一审二审需要多长时间 劳动仲裁的一审一般在45天内能够审结完，如果案情比较复杂，经过批准还能再延长15天。 二审通常在3个月内审结，要是有特殊情况需要延长的，得由本院院长批准。 具体的时间，可能会因为各个地方的仲裁机构以及法院的工作效率等这些因素而不一样。 在一审那段时间里，双方得把相关的证据提交出来，并且陈述自己的意见； 二审主要就是去审查一审的判决合不合法、合不合理。 当事人得按时去参加仲裁和诉讼的程序，可别因为耽误了时间而对自己的权益产生影响。 要是碰到特殊情况或者是法律规定的中止、中断的情形，时间就会相应地延长。 总之，劳动仲裁的一审和二审时间不是固定不变的，得依据实际的情况来确定。 当我们明晰劳动仲裁的律师费由谁来承担后，还需关注一些与之紧密相关的问题。比如劳动仲裁律师费的具体收费标准，这会因案件复杂程度、标的金额等因素而有所不同。再如律师费的支付方式，是一次性支付还是按阶段支付等。这些细节对于劳动者或用人单位来说都至关重要，可能会影响到自身的经济利益。如果您对劳动仲裁律师费的收费标准、支付方式等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。 |
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