一般而言，倘若车祸乃是由职工进行任务时所发生，那么该企业应当承担相关责任。
在此情况下，我们必须从多维角度对各种因素加以考虑，如职员在驾驶过程中的违规行为、以及事故的具体定制等等。
若职工在这起车祸事件中并无任何过失，则企业应该全额承担相应的责任；
反观，如果职工存在某种程度上的过错，即便公司仍然需要承担主动责任，但职工也可能不得不分担次要责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。