司机关照雇主进行驾驶任务期间造成了事故，一般情况下，他们是无需负责赔偿责任的。
然而，若是建立起服务协议或雇佣关系而产生的事故，那么在事故发生的环节中，雇主也就是车主应当承担赔偿责任。在此所述的雇佣活动，特指围绕着雇主授权或指示范围以内的生产经营活动或其他劳务事宜所展开的工作内容。但若司机在此过程中有故意行为或者严重过失，那么他们就必须与雇主共同承担连带赔偿责任。此时，雇主在先行支付赔偿款之后，有权向司机提出更进一步的追索要求。

《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。