网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
交通事故负主要责任能否认定工伤
分类
交通事故-交通事故责任
解答
律师解析:
1、职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的;
2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条。
随便看
交通事故轻伤赔偿标准
个人借款合同到期后法律效力持续多长时间
婚前买房,婚后加了配偶名字,离婚时如何分割
用人单位不和劳动者签劳动合同如何处理
欠条债务人对借款人有什么义务
交通事故责任具体划分是怎样
分公司是否有签订劳动合同的资格
交通事故责任认定时效一般为多久
债务人下落不明怎么办
婚外生子离婚后算重婚吗
交通肇事顶包包庇罪罪名成立判多长时间
离婚后抚养费必须给吗
清偿被继承人债务应遵循的原则有什么
拖欠工资,没签定劳动合同怎么解决
借款人私自改变借款用途怎么办
提出离婚损害赔偿的情形
解除房屋租赁合同的途径有哪些
故意伤害致人轻伤判多长时间
员工拒绝签劳动合同如何应对
法律对不签订劳动合同是
劳动合同可以自动延续吗
公司随意更改劳动合同是否是合法的
租房锁坏了换锁费用怎么负责
怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿
劳动合同争议诉讼时效的情形有哪些
特定对象
公开劝诱
变相公开
股份有限公司
验资证明
招股说明书
股款
承销机构
承销
上市公司
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/22 8:43:49