| 问题 | 劳动合同纠纷怎么调解 | 
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 | 
| 解答 | 
 
律师解答:
 
由审判人员主持调解。 
律师解析:
 
审判人员在调解开始时主要工作是,征求双方当事人是否愿意调解的意见,讲明调解的好处、要求和具体作法,并告知有关的诉讼权利和义务,用简便的方式通知当事人和证人到庭,为调解的进行做好准备。 
调解开始后,审判人员应当认真听取双方当事人关于案件事实和理由的陈述,查明事实,分清是非,明确双方各自的责任。然后,有针对性地对双方当事人阐明有关的政策和法律,引导当事人就具体的争议事项进行协商。 在协商过程中,审判人员可以提出建议方案供双方当事人参考,但是不能强迫当事人接受建议方案。当事人双方或者单方也可以提出调解方案。 
法律依据:
 
《中华人民共和国人民调解法》第十七条 
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。  | 
	
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