员工解除劳动合同的程序是怎样的-合同事务-合同纠纷-法问网

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问题	员工解除劳动合同的程序是怎样的
分类	合同事务-合同纠纷
解答	律师解析：员工解除劳动合同的程序是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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