| 问题 | 做了一个月没签合同能立马走人吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
不能直接走人。
律师解析：
不能直接走人。
虽然没有签订合同，但是双方建立了事实用工关系，需要遵照劳动合同法的规定行使权利。 职工离职的，需要提前通知用人单位，不能直接走人。 同时，现实中，员工离职往往需要配合办理相关的离职手续后才能正常离开，否则给用人单位熬成损失的，用人单位还可以主张相关的索赔。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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